Son dönemde Türkiye’de kadın işsizlik oranlarında belirgin bir artış gözlemlenmektedir. Özellikle 2024 yılı ikinci çeyreğinde (Nisan-Haziran dönemi), kadın işsizlik oranı erkeklere kıyasla daha hızlı bir yükseliş göstermiştir.

2024 İkinci Çeyrek Verileri:

• Kadınlar:
  • İşsizlik oranı: %11,7
  • İstihdam oranı: %32,5
  • İşgücüne katılım oranı: %36,8
  • Genç kadın (15-24 yaş) işsizlik oranı: %21,5
• Erkekler:
  • İşsizlik oranı: %7,3
  • İstihdam oranı: %66,9
  • İşgücüne katılım oranı: %72,4
  • Genç erkek (15-24 yaş) işsizlik oranı: %13,7

citeturn0search2

2024 Temmuz Ayı Gelişmeleri:

BETAM’ın raporuna göre, Temmuz ayında işsizlik oranlarındaki toplumsal cinsiyet farkı artış gösterdi. Kadın işsizlik oranı %12,4’te sabit kalırken, erkek işsizlik oranı %7’ye gerilemiştir. Bu durum, kadın işsizlik oranının erkeklere göre daha yüksek olduğunu ve cinsiyetler arasındaki farkın arttığını göstermektedir.

citeturn0search8

Genç Kadınlarda Durum:

2023 yılı verilerine göre, genç kadınlarda geniş tanımlı işsizlik oranı rekor seviyeye ulaşmıştır. Bu durum, genç kadınların iş gücü piyasasında daha fazla zorluk yaşadığını ve istihdam olanaklarının kısıtlı olduğunu göstermektedir.

citeturn0search10

Değerlendirme:

Kadın işsizlik oranlarındaki artış, iş gücü piyasasında cinsiyetler arası eşitsizliklerin devam ettiğini ve kadınların istihdam edilme konusunda daha fazla zorluk yaşadığını göstermektedir. Bu durum, ekonomik ve sosyal politikaların gözden geçirilmesini ve kadın istihdamını artırıcı önlemlerin alınmasını zorunlu kılmaktadır.